Code du travail : Présente une synthèse claire des droits et obligations des salariés, en conformité avec les obligations légales d’affichage en entreprise.
Lutte contre les discriminations : Indispensable pour promouvoir l’égalité des chances et prévenir toute forme de discrimination au travail.
Consignes de secours : Fournit les réflexes à adopter en cas d’urgence, conforme à la norme NF EN ISO 7010 sur la signalétique de sécurité incendie.
Égalité de rémunération H/F : Met en avant la transparence salariale, un élément clé des obligations d’affichage liées à l’égalité professionnelle.
Horaires de travail : Détaille les plages horaires, les temps de repos et les éventuelles pauses, pour une meilleure lisibilité de l’organisation du travail.
Harcèlement au travail : Outil de sensibilisation à la prévention du harcèlement moral et sexuel, garantissant un cadre de travail respectueux et sécurisé.
Panneaux d’interdiction – Format A5 plastifié :
Interdiction de fumer : Signale l’interdiction de fumer dans les locaux professionnels, conforme à la réglementation en vigueur pour les établissements recevant du public.
Interdiction de vapoter : Rappelle l’interdiction de l’usage de la cigarette électronique dans les lieux de travail, pour un environnement sain.
Porte-documents muraux A4 – Coloris noir (x3) : Conçus pour accueillir les documents essentiels devant être accessibles à tous les salariés, notamment :
La convention collective ou les accords d’entreprise
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)