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Idéal pour les binômes de travail, les équipes projets ou les petits espaces, le bureau partagé pour deux personnes favorise la collaboration rapprochée. La plupart de nos bureaux pour deux personnes incluent des passe-câbles et une goulotte pour accueillir des multiprises, ce qui permet à vos collaborateurs de travailler dans un espace ordonné et sans encombrement. Ce format de bureau convient très bien aux TPE et aux start-ups qui cherchent à créer une dynamique d’équipe autour d’un poste de travail fonctionnel.
Pour les équipes plus nombreuses ou les environnements de type flex office, le bureau partagé pour quatre personnes est une configuration intéressante. Les îlots centraux structurent l’espace et créent un pôle collaboratif pour le coworking, afin de mutualiser les ressources et de délimiter naturellement les zones de travail. En choisissant cette option, vous conservez une grande flexibilité d’agencement.
Exploitez chaque recoin de votre espace de coworking avec des bureaux d’angle partagés. Ce type de configuration facilite l’exploitation des espaces souvent perdus en créant des postes de travail confortables. Les bureaux d’angle sont pensés pour s’adapter à la forme de vos locaux, pour une continuité visuelle et pratique. Pour former un "L" ou un "U", ces bureaux s’adaptent facilement aux postes qui requièrent une plus grande surface de travail ou une certaine isolation au sein de l’open space.
L’un des principaux avantages des bureaux partagés est leur modularité. Avec nos extensions, vous pouvez facilement faire évoluer vos espaces de coworking. Si votre équipe s’agrandit ou si vous souhaitez réorganiser vos pôles, vous pouvez très facilement ajouter des postes supplémentaires à une configuration existante. Grâce à ces extensions, votre mobilier évolue avec votre entreprise, sans que vous n’ayez à tout remplacer.
La couleur du plateau est surtout importante pour l’ambiance que vous souhaitez donner à votre espace de travail et pour la luminosité de la pièce. Elle doit, avant tout, correspondre à votre culture d’entreprise :
Le bois apporte chaleur et authenticité aux environnements créatifs et aux entreprises qui souhaitent s’éloigner de l’image classique du bureau traditionnel.
Le gris, neutre et élégant, s’adapte à tous les styles de décoration : il est parfait pour un rendu professionnel sobre.
Le blanc agrandit visuellement l’espace. Il convient plutôt aux petits espaces ou aux entreprises qui cherchent à adopter un style minimaliste et épuré.
Pour garantir le confort et la productivité de vos équipes, vous devez veiller au respect des normes ergonomiques. La profondeur de plateau doit être d’au moins 80 cm pour permettre un bon recul face à l’écran. Concernant la largeur, la norme recommande un minimum de 120 cm par personne, mais une largeur de 140 cm ou 160 cm permet à vos collaborateurs de profiter d’un véritable espace de travail, où chacun peut étaler ses documents sans gêner son voisin. Toutefois, n’oubliez pas de calculer la surface de travail en fonction de vos contraintes d’espace, car vous devez disposer au minimum de 10 m² par personne, que le bureau soit individuel ou collectif.
Allier performance et écologie est indispensable pour le bureau de demain. C’est pourquoi, nous proposons toute une sélection de bureaux partagés écoresponsables, afin de vous permettre de réduire l’empreinte carbone de votre entreprise :
Le label PEFC et le label FSC® garantissent que le bois utilisé provient de forêts gérées durablement et de manière responsable.
La certification NF Environnement est un gage de qualité français qui atteste d’un faible impact environnemental sur l’ensemble du cycle de vie du produit, de la fabrication à l’utilisation.
Des bureaux de fabrication française : en privilégiant des bureaux fabriqués en France, vous soutenez l’économie locale et réduisez les émissions liées au transport.
L’utilisation de matériaux recyclés : nous proposons des bureaux, plateaux et piètements conçus à partir de matériaux recyclés (à hauteur de 30%, 50% ou plus), afin de limiter l’impact environnemental lors de la production.